看護部募集

手術室看護師大募集!!
すぐに勤務できる方、大歓迎です☆ 入職時期については応相談!

※応募書類の返却は一切行っておりません。悪しからずご了承下さい。

※看護師について紹介業者からの応募は現在受け付けておりません。

募集内容

看護師(手術室)

入職時期 随時
主な手術
診療科
消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科、泌尿器科、整形外科、脳神経外科、婦人科、耳鼻咽喉科、形成外科、皮膚科
勤務時間 日勤⇒8:30~17:00
給 与
【大卒】
給与:244,588円
(基本給;207,600円、調整手当;26,988円、手術室手当;10,000円)
【3年課程専門卒】
給与:239,616円
(基本給;203,200円、調整手当;26,416円、手術室手当;10,000円)
【2年課程専門卒】
給与:237,130円
(基本給;201,000円、調整手当;26,130円、手術室手当;10,000円)
※上記給与に関しては新卒初任給。別途経験加算あり
諸手当 交通費全額支給、、手術室手当(10,000円)、待機手当(1回2,000円)、住宅手当(上限24,000円)、家族手当(配偶者16,000円・子第2子まで5,000円・その他2,000円)、時間外手当
昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(7月、12月)
休日/休暇 休日:月8回~11回 (年間休日110日)
休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
加入保険 健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、徳洲会グループ共済
退職金制度 3年以上継続して勤務した職員を対象に支給
福利厚生 医療費還付制度(保険診療は1月につき自己負担3,000円まで。家族等も含む、別途規定あり)、託児所あり、提携施設等あり、ユニフォーム・シューズ貸与、職員食堂あり(1食250円)
看護部の体制
【勤務体制】
2交代/7:1看護配置、2人~3人夜勤(病棟により異なる)
固定チームナーシング継続受け持ち制・電子カルテ導入
【教育体制】
クリニカルラダー、プリセプター、e-ラーニングシステム
奨学金制度あり(認定看護師・専門看護師)

看護師(病棟・HCU・救急外来・透析室)

入職時期 随時
勤務時間 日勤⇒8:30~17:00
夜勤⇒16:30~9:00
※その他、部署により、早出・遅出あり
給 与
【大卒】
給与:294,588円
(基本給;207,600円、調整手当;26,988円、夜勤4回;60,000円)
【3年課程専門卒】
給与:289,616円
(基本給;203,200円、調整手当;26,416円、夜勤4回;60,000円)
【2年課程専門卒】
給与:287,130円
(基本給;201,000円、調整手当;26,130円、夜勤4回;60,000円)
※上記給与に関しては新卒初任給。別途経験加算あり
諸手当 交通費全額支給、夜勤手当(1回15,000円)、住宅手当(上限24,000円)、家族手当(配偶者16,000円・子第2子まで5,000円・その他2,000円)、時間外手当
昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(7月、12月)
休日/休暇 休日:月8回~11回 (年間休日110日)
休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
加入保険 健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、徳洲会グループ共済
退職金制度 3年以上継続して勤務した職員を対象に支給
福利厚生 医療費還付制度(保険診療は1月につき自己負担3,000円まで。家族等も含む、別途規定あり)、託児所あり、提携施設等あり、ユニフォーム・シューズ貸与、職員食堂あり(1食250円)
看護部の体制
【勤務体制】
2交代/7:1看護配置、2人~3人夜勤(病棟により異なる)
固定チームナーシング継続受け持ち制・電子カルテ導入
【教育体制】
クリニカルラダー、プリセプター、e-ラーニングシステム
奨学金制度あり(認定看護師・専門看護師)

介護福祉士 (常勤)

勤務時間 日勤⇒8:30~17:00
夜勤⇒16:30~9:00
早出⇒7:30~  遅出⇒~21:00
※部署により早出・遅出の時間は異なる
給 与 固定給:168,162円
(基本給;153,100円、調整手当;3,062円、介護福祉士手当;12,000円)
※上記給与に関しては未経験者初任給。別途経験加算あり。
諸手当 交通費全額支給、夜勤手当(1回6,000円)、住宅手当(上限24,000円)、家族手当(配偶者16,000円・子第2子まで5,000円・その他2,000円)、時間外手当
昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(7月、12月)
休日/休暇 休日:月8回~11回 (年間休日110日)
休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
加入保険 健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、徳洲会グループ共済
退職金制度 3年以上継続して勤務した職員を対象に支給
福利厚生 医療費還付制度(保険診療は1月につき自己負担3,000円まで。家族等も含む、別途規定あり)、託児所あり、提携施設等あり、ユニフォーム・シューズ貸与、職員食堂あり(1食250円)
その他 e-ラーニングシステム、集合研修など充実の教育体制があります。
※正看護師取得の為の奨学金制度あり。

看護補助者

勤務時間 日勤⇒8:30~17:00
夜勤⇒16:30~9:00
早出⇒7:30~  遅出⇒~21:00 
※部署により、早出・遅出の時間は異なる
給 与 固定給:152,330円
(基本給;141,500円、調整手当;2,830円、看護補助手当;8,000円)
※上記給与に関しては未経験者初任給。別途経験加算あり。
諸手当 交通費全額支給、夜勤手当(1回6,000円)、住宅手当(上限24,000円)、家族手当(配偶者16,000円・子第2子まで5,000円・その他2,000円)、時間外手当
昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(7月、12月)
休日/休暇 休日:月8回~11回 (年間休日110日)
休暇:休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
加入保険 健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、徳洲会グループ共済
退職金制度 3年以上継続して勤務した職員を対象に支給
福利厚生 医療費還付制度(保険診療は1月につき自己負担3,000円まで。家族等も含む、別途規定あり)、託児所あり、提携施設等あり、ユニフォーム・シューズ貸与、職員食堂あり(1食250円)
その他 e-ラーニングシステム、集合研修など充実の教育体制があります。
※正看護師取得の為の奨学金制度あり。

お申込み・お問合せ先

詳しいお問い合わせは、総務課 野村(のむら)迄

TEL:0725-41-1331

E-mail:総務課メールアドレス